採用・選考について
応募から採用までのプロセスを教えてください
ご応募いただきましたら、採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします。
面接は1、2回を予定しており、入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
必要な資格はありますか?
応募の前提条件となる資格はありません。皆さんのスキルをお伝えいただく一つの手段として、
選考段階で皆さんが保持する資格についてお伺いすることはあります。努力した経験や、実際に身につけたスキルなどについて、
そのプロセスも含めてアピールしてください。
日本人以外の国籍も採用していますか？?
応募の前提条件となる資格はありません。皆さんのスキルをお伝えいただく一つの手段として、
選考段階で皆さんが保持する資格についてお伺いすることはあります。努力した経験や、実際に身につけたスキルなどについて、
そのプロセスも含めてアピールしてください。
仕事について
入社後、職種変更やキャリアチェンジはできますか？
ご必要に応じて部署異動することができます。
各事業部の求人ニーズ、能力、経験、適性が合致した場合に、本人の希望をできるだけ尊重したいと考えております。
勤務について教えてください。
応募の前提条件となる資格はありません。皆さんのスキルをお伝えいただく一つの手段として、
選考段階で皆さんが保持する資格についてお伺いすることはあります。努力した経験や、実際に身につけたスキルなどについて、
そのプロセスも含めてアピールしてください。
日本人以外の国籍も採用していますか？
応募の前提条件となる資格はありません。皆さんのスキルをお伝えいただく一つの手段として、
選考段階で皆さんが保持する資格についてお伺いすることはあります。努力した経験や、実際に身につけたスキルなどについて、
そのプロセスも含めてアピールしてください。
働き方について
女性活躍について、結婚・出産後も仕事を続けられますか？
各職種で多くの女性社員が活躍しており、結婚後に継続して働く女性社員は多数います。
出産後も多くの社員が「育児支援制度」などを活用しながら、仕事を継続しています。
食事補助の内容を教えてください。
グループ内の飲食店で最大50％の割引補助が受けられます。ご家族で利用されても30％割引で利用できるので、
お子様をお持ちの家庭にも嬉しいサービスです。大事な記念日などには、百名伽藍でのお食事や宿泊も割引で利用でき、最高の記念日を迎えることができます。
